Preview

Философские науки

Расширенный поиск

Культурологические показатели конфликтогенности миграции

Аннотация

В новой социально-культурной среде личность усваивает ее, приобретая опыт взаимоотношений с людьми другой этнокультуры. Недовольство коренных жителей вызывает не чужая этнокультурная специфика приезжих, не иная вера, а их неадаптированность в контекст города, в котором они живут, воспринимая новую среду только как экономическую в соответствии с собственными социокультурными стандартами. В таких условиях культура становится средством разобщения.

Об авторе

Ася Васильевна Воропаева
Институт социологии РАН
Россия


Список литературы

1. Аналитический отчет по результатам социологического исследования на тему: «Мнение москвичей о межнациональной и межкон-фессиональной ситуации в столице и путях ее оптимизации». - М., 2013. С. 63. См. об этом также: URL: http://dsmir.mos.ru/napravleniya_ deyatelnosti/sotsiologicheskie_issledovaniya/oprosy_obshchestvennogo_ mneniya_v_2013_godu/Mezh.pdf1

2. Кузнецов И.М., Мукомель В.И. Адаптационные возможности и сетевые связи мигрантских этнических меньшинств. - М.: ИСРАН, 2005.

3. Арьес Ф. Ребенок и семейная жизнь при Старом порядке / пер. с франц. Я.Ю. Старцева при участии В.А. Бабинцева. - Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 1999. С. 8-9.

4. URL: http://postnauka.ru/video/48343.

5. URL: http//sreda.org/wp-ontent/uploads/2012/10.

6. Молодежь новой России: образ жизни и ценностные приоритеты. - М.: ИСРАН, 2013. С. 92.

7. Дмитриев А.В., ЛеденеваВ.Ю., НазароваЕ.А. Миграция в Москве: модели и перспективы. - М.: Альфа-М, 2013. С. 92.


Рецензия

Для цитирования:


Воропаева А.В. Культурологические показатели конфликтогенности миграции. Философские науки. 2015;(10):43-52.

For citation:


Voropaeva A. Cultural Indicators of Conflict Potential of Migration. Russian Journal of Philosophical Sciences. 2015;(10):43-52. (In Russ.)



Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 0235-1188 (Print)
ISSN 2618-8961 (Online)